2026 국민취업지원제도 구직촉진수당 금액 및 알바 병행 소득 제한 기준 총정리 정부의 대표적인 취업 지원 사업인 국민취업지원제도 1유형의 구직촉진수당이 2026년부터 월 60만 원으로 전격 인상 되었습니다. 생계 유지와 적극적인 구직 활동을 돕기 위해 마련된 이 제도에 참여하면서 아르바이트를 병행하려는 분들이 많은데요. 이번 포스팅에서는 2026년 최신 기준으로 달라진 수당 지급액과 알바 병행 시 발생하는 감액 규정 및 소득 한도에 대해 팩트 기반으로 명쾌하게 안내해 드립니다. 😊 📌 나도 구직촉진수당을 받으며 알바할 수 있을까? (3초 체크리스트) 현재 국민취업지원제도 1유형 수급 요건(중위소득 60% 이하 등)을 충족하여 참여 중인가요? 구직 활동 중 생계 보조를 위해 단기 아르바이트나 파트타임 근무를 고민하고 계신가요? 알바로 발생하는 소득이 수당 지급 정지나 감액을 유발하는 기준액 이하인지 미리 확인하셨나요? 1. 2026년 국민취업지원제도 구직촉진수당 인상안 분석 💰 고용노동부의 2026년도 예산안 확정에 따라 저소득층 구직자의 생활 안정을 돕는 구직촉진수당이 기존 월 50만 원에서 월 60만 원으로 인상 되었습니다. 구직활동 의무를 성실히 이행할 경우 6개월 동안 매달 지급되며, 총 수령할 수 있는 금액은 최대 360만 원에 달합니다. 여기에 더해 부양가족(만 18세 이하, 만 70세 이상 등)이 있는 수급자라면 1인당 10만 원씩 최대 40만 원의 가족수당을 매월 추가로 지급받을 수 있어 최대 100만 원까지 지원받을 수 있습니다. 고용보험 혜택을 받지 못하는 장기 실업자나 저소득 취업준비생에게는 매우 든든한 디딤돌이 될 정책입니다. 2. 국민취업지원제도 1유형 자격 요건 및 지원 혜택 📊 국민취업지원제도는 가구 소득과 재산 요건에 따라 크게 1유형과 2유형으로 나뉩니다. 구직촉진수당이라는 직접적인 현금성 생계보조금은 오직 1유형 참여자에게만 제공됩니다....