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  2026 국민취업지원제도 1유형 2유형 차이 총정리: 구직촉진수당 월 60만원 자격 요건 비교 취업 준비 기간 동안 든든한 버팀목이 되어주는 고용노동부의 핵심 정책, 2026년 국민취업지원제도 가 더욱 강력해진 혜택으로 개편되었습니다. 특히 올해부터 1유형의 구직촉진수당이 기존 월 50만 원에서 월 60만 원 으로 전격 인상되면서 많은 취업준비생의 이목이 집중되고 있습니다. 내가 1유형과 2유형 중 어디에 해당하는지, 중위소득 및 재산 기준은 어떻게 달라졌는지 고용노동부 공식 발표 자료를 바탕으로 알기 쉽게 완벽 정리해 드립니다. 😊 📌 나도 수당을 받을 수 있을까? (3초 자가진단) [체크 1] 만 15세 ~ 69세 사이의 구직 활동 의사가 있는 미취업자인가? [체크 2] 우리 집 가구 소득이 기준 중위소득 60% 이하 (청년은 120% 이하)에 해당하는가? [체크 3] 가구원 합산 총 재산이 4억 원(청년은 5억 원) 이하에 해당하는가? 국민취업지원제도는 고용보험의 사각지대에 있는 저소득 구직자, 청년, 중장년층 등 취업취약계층에게 맞춤형 취업지원서비스와 생계비를 동시에 지원하는 '한국형 실업부조' 제도입니다. 정부 정책 특성상 연도별로 기준 중위소득과 재산 요건이 완화되거나 수당 액수가 인상되므로, 반드시 현재 기준인 2026년 최신 팩트를 확인하고 신청해야 부적격 판정을 피할 수 있습니다. 1. 2026년 핵심 개편안 및 1유형 vs 2유형 개념 차이 국민취업지원제도는 참여자의 소득과 재산, 취업 경험에 따라 크게 1유형(구직촉진수당 지급) 과 2유형(취업활동비용 지급) 으로 나뉩니다. 두 유형 모두 1:1 맞춤형 취업 상담, 직업훈련 훈련비 지원, 이력서 컨설팅 등의 종합 취업지원서비스를 기본적으로 제공하지만, 지급되는 현금성 수당의 성격과 지원 금액에서 아주 큰 차이를 보입니다. 💡 1유형: 생계 안정을 위한 구직촉진수당 중심 1유형은...